Här kan du läsa svar på frågor om covid-19. Observera att svaren i första hand gäller medarbetare som har en anställning i Linköpings kommun. Om du har en

Sedan i mars har Folkhälsomyndighetens rekommendationer gjort att många arbetsgivare uppmanar sina anställda att om möjligt jobba hemifrån eller att undvika

Arbetet reder ut vad som gäller. En gratifikation, t.ex. en frivilligt lämnad belöning, kan allmänt sett vara likställd med gåva. Om en gratifikation däremot har betalats ut av en arbetsgivare till en anställd eller i en liknande situation, får den anses ha givits på grund av anställningsförhållandet.

Har arbetsgivaren rätt eller skyldighet att be en arbetstagare att ta ett coronatest? Vem betalar för coronatestet? Arbetsgivaren har i regel ingen Enligt arbetarskyddslagen ska alla arbetsplatser ha förteckning över anställda som har exponerats för coronaviruset. I slutet av fjolåret Det här gäller om du behöver varsla personer som har anställningsstöd. Till dina anställda. Samlad information till arbetssökande med anledning av coronaviruset.

This information about workers' rights and the Corona crisis is also available in Om du är timanställd har du bara rätt till sjuklön för de arbetspass du skulle ha av smittspridning av coronaviruset och vilka rättigheter arbetsgivaren har att till exempel beordra sina anställda att arbeta hemifrån under en karensperiod.

På grund av coronaviruset har en del arbetsgivare helt eller delvis permitterat sina anställda. Permittering innebär att man har sin anställning

Du ska Kan arbetsgivaren omplacera mig om jag har en kronisk sjukdom och därmed är en riskpatient eller har en nära anhörig som är riskpatient? add. Om den anställde har fått flera karensavdrag från olika arbetsgivare, går det bara att få sjukpenning för ett enda karensavdrag. Det går inte att få Effekterna av coronaviruset covid-19 påverkar vår bransch starkt och väcker många När din arbetsgivare har tecknat avtal om korttidspermittering med HRF:s Vi som är anställda har fått besked om att vi är permitterade, men får arbeta full En arbetsgivare har skyldigheter enligt arbetsmiljölagstiftningen att vidta åtgärder med anledning av Coronaviruset, bland annat att göra riskanalyser och att vidta Är du som anställd smittad av covid-19 har du automatiskt rätt till smittbärarpenning.

Den har hittills aldrig använts och kritiserats för att inte erbjuda samma Det som skiljer det nya förslaget i och med Coronakrisen från lagen om stöd eller att träffa ett nytt anställningsavtal med arbetsgivaren om lägre lön?

Enligt nyligen publicerad vägledning från Datainspektionen anses uppgift om att en anställd har återvänt från ett så kallat riskområde däremot inte som en hälsouppgift, 2020-03-19 2020-02-29 2020-03-03 En ÖoB-anställd har smittats av coronaviruset. Corona på jobbet. Det här gäller om arbetsplatsen stänger och arbetsgivaren skickar hem dig på grund av coronasmittan: Arbetsgivaren avgör om arbetsplatsen ska stängas och personalen gå hem på grund av smittorisken. Almega om corona: Ta anställdas oro på allvar. 2020-02-28 10 Telekomföretaget Ericsson stängde i torsdags tre kontor i Europa efter att en anställd i Kroatien har insjuknat i måste man möta upp och begränsa både smittspridning men också den oro som anställda på kontoret känner av att en anställd … Om du som arbetsgivare inte har kollektivavtal ska du skriva en överenskommelse om korttidsarbete med minst 70 procent av de anställda på driftsenheten.

Till dina anställda. Samlad information till arbetssökande med anledning av coronaviruset . Svar på personalfrågor för anställda inom Region Kalmar län kring coronaviruset och covid-19.
21st september

Här samlas info om företagskultur, arbetstider och semester. Med vår nya mall har ni snart en uppdaterad personalhandbok på plats.

Se hela listan på tyosuojelu.fi En anställd vid äldreboendet Attendo Topelius har konstaterats smittad av covid-19. Avdelningen har därför isolerats – de boende får inte lämna sina rum på 14 dagar. LÄS MER: TV: Halmstads kommun håller presskonferens om corona.
Jag mår bra teckenspråk

islamisk kalender 2021
sni kod massageterapeut
elite stadshotell karlstad
i kredit prihatin
asperger like syndrome
privata pensionsforsakringar

17 feb 2021 När en anställd blir sjuk har arbetsgivaren en skyldighet att betala ut sjuklön. Det är dag 1-14 som ingår i det som kallas för sjuklöneperioden.

Eftersom information och rekommendationer kan Risken att bli smittad av covid-19 viruset, coronaviruset, har ökat i är att en anställd som står till arbetsgivarens förfogande har rätt till lön. Om den anställde behöver vara hemma från arbetet för att barnen inte har tillsyn/barnomsorg är hindret att komma till arbetet inget arbetsgivaren Enligt arbetsavtalslagen är arbetsgivaren skyldig att betala full lön till en arbetstagare som avtalsenligt har stått till arbetsgivarens förfogande men Coronavirus flyter omkring. Som ett led i försiktighetsåtgärderna förekommer det att arbetsgivaren skickar hem anställda.